工资帽 搅动球员转会的“罪魁祸首”_体育频道_东方资
再者，球员顶薪800万的规定一出台，再加上工资帽的限制，一个队签三名顶薪球员就已经占了全队工资帽一半以上。如果一个队能耐大的球员多，又不能都签顶薪，签不上顶薪的人肯定想跑，想留都留不住。新疆队的可兰白克、西热力江
有人说，设定工资帽，年轻队员有点出息就想跑。今后各队谁也不会下大力气培养青年球员和潜在力量。也有人说外援一节只能上一人，降低了CBA比赛的吸引力。这些争议很客观，也说明任何一项规定有积极作用，也会带来一些不良后果。但工资帽的规定正面效应还是于负面，不妨坚持下去。至于培养年轻人的问题，可以对规定进行细节完善，以保证后续不断。
CBA 2020休赛期间，转会大戏高潮迭起，花边新闻不断。各队合纵连横，挖角撬砖，纷纷补强。队员也瞻前顾后，东张西望，希望能找一个好的东家。尤其是一帮众望所归的新老英雄，一番讨价还价，如今也各自归队，摩拳擦掌，横刀立马，准备在新赛季一显身手。
再者，推行外援每节只能上一人的规定，彻底击碎了有些球队靠外援支撑天下、本土球员只当配角的念想。这样一来，各队必须加强本土球员的使用和培养，那些后备力量不足的球队，在这段时间当然要到球员市场四处挖角，八方追风。象同曦队，原来就靠着约瑟夫杨独打天下，
和浙广厦的刘铮为什么走了？就是工资帽和顶薪的规定给推动的。
该如何看待这场转会大戏？究其原因，
各队工资帽上限不能超过4000万，下限不能低于2000万，超过或者是低于都要上交25%的调节费。这样的规定学习了NBA的成熟经验，上可防止土豪老板财大气粗，把有能力的或者有潜力的队员都收归己有，宁愿自己不用，也不给别人。下可防止有的球队一看本赛季没有希望，摆烂，破罐子破摔，不愿花钱购买能力强的球员，拖累了CBA整个竞技的水平。
往年赛季结束，球员转会水不波，风不惊。各队所谓的摘牌，实际上都是自己种的菜，自己来收，互相不挖墙脚。但今年为何风高浪急，让人应接不暇？主要动力有两个。一个是CBA篮球协会在薪资上推行的工资帽和球员顶薪的规定，一个是外援一节只能上一人的规定。
篮协推行这种规定，目的是推动CBA竞技实力的均衡，推动中国本土球员尽快健康的成长，增强CBA竞赛的对抗与可观。CBA的江湖本来就应该群雄并起，百舸争流，这样的比赛才能吸更多的关注和投资的商家。若一家独大，一花独放，就几个土豪在那争风吃醋，中国的篮球联赛肯定会大失人心。
本赛季一结束，同曦队下手奇快，让人目瞪口呆，显见是要磨练一班青春队员打天下。而上海久事队仗着土豪本色，引援力度更是空前！不但摘牌状元区俊炫，更挖来浙广厦的刘铮、新疆队的队长可兰白克，加上“寂寞大神”弗雷戴特和马库斯邓蒙，新赛季的威力陡然跃升！
CBA推行新规，是掀动转会风暴潮的最大动力。
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